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制订好办法 出台好政策

市人社部门精准助企发展

在全市稳就业、保营商的大局下,市人社局通过积极推进政务环境建设、优化公共服务运行环境、创新市场监管环境,打造良好营商环境,截至8月份已累计发放创业担保贷款3.52亿元、失业保险稳岗返还资金12.24亿元,精准援助创业者和中小微企业复工复产。

在全市稳就业、保营商的大局下,市人社局通过积极推进政务环境建设、优化公共服务运行环境、创新市场监管环境,打造良好营商环境,截至8月份已累计发放创业担保贷款3.52亿元、失业保险稳岗返还资金12.24亿元,精准援助创业者和中小微企业复工复产。

为全面落实社保减、免、降、缓、返政策,今年,市人社局牵头协调市财政局、市发改委等部门,研究制订常态化疫情防控下失业保险稳岗返还办法,降低返还门槛、简化经办环节、优化审批流程、缩短办理时间,将因受疫情及延迟复工影响损失较大和积极复工生产的参保企业,纳入重点支持范围,通过发放失业保险稳岗返还资金12.24亿元,降低企业经营成本。

长春中车轨道车辆有限公司就是这项政策的受益者。今年年初,受疫情影响,公司业务量骤减,企业感到很“痛”。市人社局适时送来好政策——今年2月至6月,大型企业的工伤保险费用减半收取,仅这一项就直接为该企业节省了近32万元。同时,企业工伤预防立项申请还获审批,我市将从工伤保险基金中拨付款项,让企业根据自身特点对员工开展工伤预防、职业健康培训和演练,助力企业进一步发展。

营商环境好不好,市场监管环境很重要。凯赛汽车系统(长春)有限公司相关负责人告诉记者,此前一到订单旺季,在法定工时上限与完成订单任务之间的矛盾较为突出,如何避免因超时用工而受罚?企业对此挺困惑。自从市人社局劳动保障监察支队创新推行首检告知制、首违警示制、首罚警戒制和承诺备案制4项制度,并制订发布首违警示清单,企业通过办理“不定时工作制和综合计算工时工作制”审批手续,终于敢放开手脚接订单、赶任务了。

截至目前,我市已有148家企业承诺备案,初步形成贯穿市场主体全周期,衔接事前、事中、事后全监管环节的新型监管机制。这一系列引导企业自律,减少企业负担,激发企业活力,提升监管效能的有效举措,获得企业点赞。

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