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端好饭碗 幸福满满

我市上半年稳住就业“基本盘”

今年年初以来,我市全面实施就业优先战略,不断完善就业政策体系,全力保障重点群体就业。企业稳岗有困难,真金白银帮减负;转岗求职缺技能,海量培训送上门;“云端”线下齐发力,目标直指保就业……数据折射成效,更生动诠释出长春市同心协力渡难关、千方百计挖潜力、牢牢守住就业“基本盘”的信心与决心。

我市积极搭建各类招聘平台,助力求职者更快更好就业。

优服务 拓岗位 更好就业“有门道”

“原来听说办理灵活就业人员社会保险补贴业务手续很繁琐,没想到才4天,就完成了就业困难人员申请审核认定和灵活就业人员社会保险补贴的初审,我等着领补贴就行了。”15日,记者在二道区荣光街道综合服务中心见到灵活就业人员宋先生时,刚接到认定通知的他为我市“一门式一网式”办结业务点赞。

聚精会神

全神贯注

通过在全市17个市、区政务服务中心,174个街(镇)公共服务中心搭建公共就业服务网络,市、区(县)、街(镇)三级联动,实现就业失业登记、就业困难人员认定等4类事项23项业务全程网办,打通了就业服务“最后一公里”。

为优化就业创业服务质量,长春市就业服务局以“长春就业创业网”为基础,开通移动App、微信平台、服务大厅终端“触摸屏”、短信服务、抖音直播,打造集线上求职招聘、面试签约、创业培训、项目推介、公共服务等功能的“一网五平台”数字化综合服务平台。近半年来,共举办线上线下专场招聘活动165场。同时,安排专人进企业、入车间,对接企业岗位需求,截至5月末,共开发就业岗位73041个。

朝阳区与天津市和平区开展远程视频招聘活动,因地、因岗、因人精准施策,引导供需对接,助力两地就业创业服务的协同发展。同时,发挥人社服务专员作用,对辖区内110余家重点用工企业进行专项对接走访,已为重点企业解决用工缺口143人。德惠市相继开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘月”“百日千万网络招聘”等活动,不仅深入企业了解空岗信息,开发就业岗位,还进入乡镇、村屯开展送岗活动。九台区积极开展“入企送工,入村送岗”活动,为企业用工开展长期对接服务,深入乡镇为劳动者开展就业技能培训4800人,并为劳动者推介企业用工岗位。经开区从3月中旬开始为辖区内失业人员、农村劳动者开展引导性培训,帮助学员掌握技能、开阔视野,树立成功就业的信心。

扎实做好下岗失业人员、高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业工作,切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事,我市就业服务部门多渠道开展服务,让群众在更好就业中收获稳稳的幸福感。

强体系 保主体 打出政策“组合拳”

“长春市合伙经营贷款最高额度从100万元提升至220万元,截至5月末,全市共发放贷款18369万元,直接扶持604人,带动就业2520人。”

“落实一次性稳岗留工政策,按照省外户籍员工每人不超过300元标准,给予企业一次性稳岗留工补贴奖励,每户企业最高30万元。”

……一项项保市场主体的政策,暖了企业经营者的心窝。

一丝不苟

目不转睛

长春吉农大农业科技有限公司负责人王东超就是其中之一。近来,许多农村科技服务站纷纷向企业下订单,可订单一多,原来的小规模生产就显得捉襟见肘。这让王东超再度想到曾帮企业渡过难关的创业担保贷款。早在4年前,王东超申请的一笔20万元贷款就帮助他的初创企业成功升级配方,研发出符合市场需要的新产品。今年,作为股份制企业,他和其他两位股东可一次性贷到66万元。“主要想用于引进水稻壮秧剂流水线生产设备,扩大生产规模。经考察,一套设备近50万元,再加上采购原料,这笔钱刚好能用在‘刀刃’上。”王东超说。

为了让企业了解创业担保贷款政策,二道区开展了“六进”政策宣传活动,组织全区各街道和社区网格员分别到公园、学校、企业、车站、社区、乡镇等进行宣传,截至目前,已发放15份创业担保贷款申请书,预计发放贷款300万元。

政策又快又好落地,得益于工作专班的推进作用。长春市就业服务局副局长张峋告诉记者,今年,根据我市就业工作实际,该局成立岗位开发、求职招聘、线上服务、政策落实、困难群体就业5个工作专班,建立市、区、街道、社区四级就业工作调度信息机制,形成抓实抓细稳就业工作的合力,实现“保居民就业、保市场主体、保政策落地、保服务质量”。

为实现“十四五”良好开局,我市坚持把实现更高质量就业和更加充分就业作为出发点和落脚点,并重点开展公共就业服务提升、重点就业群体精准帮扶、困难就业群体“1+1”援助等10项专项行动,计划实现城镇新增就业10万人,失业人员再就业1万人,就业困难人员就业6000人,农村劳动力转移就业104万人次。城镇登记失业率控制在4%以内,城镇零就业家庭援助率100%;发放创业担保贷款5.45亿元;农村劳动力转移就业90万人次,农村劳动力职业技能培训5000人。

兜底线 保重点 筑牢民生“保障线”

点击鼠标,选中目标区域,输入辖区居民社保补贴相关信息……这是朝阳区清和街道万宝社区劳动保障协理员李勇的日常工作。两年前,作为就业困难人员的他怎么也想不到自己能从事这样体面的工作。“现在帮着用人单位招聘,给居民办培训提升劳动技能,虽然都是些琐碎的事,但却让我找到了归属感。”李勇说。

在南关区永吉街道职工新村社区,记者见到了上岗不到一个月的公益性岗位工作人员李光宇。今年1月,40岁的李光宇从企业中层管理者一下变成了下岗失业人员。当他正感迷茫时,长春市开发公益性岗位的消息传来。通过一路笔试、面试,他成了一名社区工作者。“特别感谢长春开设公益岗,让我有机会发挥以往的工作经验,更好地为人民服务。”正在学习培训相关业务的李光宇对未来充满信心。

今年年初以来,我市通过开展以“就业帮扶、真情相助”为主题的就业援助月活动,施行就业困难人员和零就业家庭“一人一策”承诺制帮扶责任制等手段,帮助834名就业困难人员实现就业。开发公益性岗位335个,切实发挥公益性岗位“兜底线、救急难”作用。截至5月末,共帮助2939名就业困难人员实现就业,援助71名零就业家庭人员就业。

人来人往

为深化农村劳动力转移就业服务,在全市范围内开展春风行动“早春篇”和“暮春篇”系列活动,持续送岗位、送技能、送服务、送政策、送援助。活动期间,共组织专场招聘活动392场,提供岗位58793个,免费发放《春风卡》《劳动维权手册》等逾31万份,为84155人提供公共就业创业服务,对22889人进行免费职业技能培训。

创新开展“薪火站”认定工作,推进龙头企业、农民专业合作社、返乡创业基地建设,发挥典型引领和示范带动作用,有24个先进龙头企业(合作社)被认定为2021年度长春市农民工转移就业工作先进集体“薪火站”。九台隆达水泥制品有限公司便是其中之一,目前,企业已吸纳17位原建档立卡贫困劳动力就业,平均一年四五万元的收入,让这些人过上了好日子。

就业工作一头连着千家万户,一头连着经济社会发展,我市就业服务部门正在“稳就业”“保居民就业”中体现新担当,在推动更高质量和更加充分就业上实现新突破,在加快推动长春全面振兴全方位振兴的征程上展现新作为!(摄影 毕馨月)

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